Læring: HeckMeck er en fantastisk måde for et team at træne koordinering og performance. Det er også fremragende til at vise hvordan ledelse herunder forandringsledelse og andre typer af ledelse kan have visse udfordringer.
Udførelse: Deltgarne har til opgave at samle HeckMeck ud fra de 15 dele som de får udleveret. De skal samle den ud fra en grafisk guide og på kortest mulig tid. Efter de har samlet den en gang skal de skille den ad igen, men denne gang skal de samle den igen uden at kigge på den grafiske guide. Det vil sige at de skal nu koordinere opgaven som team og ud fra hukommelse. Dem der er rigtig skrappe kan samle den på 20 sekunder - skal det være dit team?
Deltagerantal (min./opt./max)
5/ 15 / 15
Tid til øvelsen (uden tilbagemelding)
30 – 45 minutter
Pladsbehov
5 x 5 m
Temaer og mål
Teamudvikling: Procesoptimering, koordinering, samarbejde, kommunikation, håndtere forandringer, LEAN, forbedringsprincipper og justering af procedure.
